Asosiasi E-commerce Lintas Batas Liaocheng
(Anggaran Dasar)
Bab I Ketentuan Umum
Pasal 1 Nama organisasi ini (Asosiasi E-commerce Lintas Batas Liaocheng; Asosiasi E-Commerce Lintas Batas Liaocheng)
Pasal 2 Sifat Asosiasi ini adalah organisasi sosial lokal, industri, dan nirlaba yang dibentuk secara sukarela oleh perusahaan yang bergerak di bidang yang terkait dengan e-commerce lintas batas di Kota Liaocheng.
Pasal 3Mematuhi Konstitusi, undang-undang, peraturan dan kebijakan nasional, mempraktikkan nilai-nilai inti sosialis, mempromosikan semangat patriotisme, mematuhi gaya moral sosial, secara sadar memperkuat konstruksi integritas dan disiplin diri, mempublikasikan dan menerapkan kebijakan dan peraturan yang relevan , mencerminkan keinginan dan persyaratan anggota dan industri ke departemen pemerintah terkait, memainkan peran sebagai penghubung antara departemen pemerintah terkait dan perusahaan e-commerce;Bangun platform interaktif untuk Asosiasi E-commerce Lintas Batas Liaocheng;Menyediakan layanan anggota berkualitas tinggi untuk mempromosikan kemakmuran dan pengembangan industri e-niaga lintas batas Liaocheng.
Pasal 4 Dewan ini harus mematuhi kepemimpinan keseluruhan Partai Komunis China dan, sesuai dengan ketentuan Konstitusi Partai Komunis China, mendirikan organisasi Partai Komunis China, melaksanakan kegiatan Partai dan menyediakan kondisi yang diperlukan untuk kegiatan organisasi Partai.Untuk melakukan tanggung jawab memastikan arah politik, menyatukan massa, mempromosikan pembangunan penyebab, membangun budaya maju, melayani pertumbuhan bakat, dan memperkuat konstruksi diri.
Pasal 5Otoritas pendaftaran organisasi ini adalah Biro Layanan Pemeriksaan dan Persetujuan Administratif Liaocheng.Grup menerima pengawasan dan pengelolaan Biro Urusan Sipil Liaocheng dan departemen fungsional terkait.
Pasal 6Kamar 80605, Gedung Bisnis 8, Blok Huajianyi, Distrik Gaoxin, Kota Liaocheng, Provinsi Shandong.
Bab II Ruang Lingkup Usaha
Pasal 7Lingkup Bisnis Dewan:
(1) Mencerminkan tuntutan anggota dan melindungi hak dan kepentingan anggota;
(2) Membangun platform pertukaran untuk meningkatkan komunikasi informasi;
(3) Menyelenggarakan pelatihan profesional dan memberikan pelayanan yang baik;
(4) Melakukan pengalihan fungsi pemerintahan, titipan dan pembelian jasa sesuai dengan peraturan perundang-undangan:
(5) untuk secara aktif mempublikasikan dan menerapkan prinsip, kebijakan, hukum dan peraturan Negara yang relevan;Untuk mengajukan pendapat dan saran tentang rencana dan kebijakan pemerintah tentang e-commerce, dan mempromosikan implementasi dan implementasinya;
(6) Melakukan investigasi dan penelitian tentang e-commerce lintas batas di Kota Liaocheng, membantu departemen pemerintah untuk mempromosikan pengembangan e-commerce lintas batas, dan berperan sebagai jembatan antara pemerintah dan perusahaan;
(7) Pertukaran akademik e-commerce lintas batas yang luas;Secara aktif melaksanakan pendidikan dan pelatihan keterampilan mempopulerkan pengetahuan e-commerce lintas batas;Ringkas pengalaman dalam proses pengembangan e-commerce lintas batas dan perkenalkan contoh lanjutan;
(8) Melaksanakan pertukaran teknis e-commerce lintas batas, diskusi akademik, negosiasi proyek, pameran belanja online, dan kegiatan lainnya;
(9) menangani pekerjaan lain yang dipercayakan atau ditugaskan oleh pemerintah dan departemen terkait
Bab III Keanggotaan
Pasal 8Anggota Kelompok adalah anggota unit.
Pasal 9 Pelamar untuk keanggotaan organisasi ini harus memenuhi persyaratan berikut:
(1) Menjunjung tinggi anggaran dasar organisasi;
(2) memiliki niat untuk bergabung dengan organisasi;
(3) Bisnis grup memiliki pengaruh tertentu di bidang e-commerce lintas batas.
Pasal 10 Prosedur keanggotaan adalah sebagai berikut:
(1) Mengajukan permohonan keanggotaan;
(2) setelah pembahasan dan pengesahan oleh Dewan Gubernur;
(3) Kartu anggota yang diterbitkan oleh Dewan Gubernur atau badan yang diberi wewenang oleh Dewan Gubernur.
Pasal 11 Anggota akan menikmati hak-hak berikut:
(1) hak memilih, mencalonkan diri, dan memilih golongannya sendiri;
(2) ikut serta dalam kegiatan organisasi;
(3) Memperoleh prioritas layanan yang diberikan oleh organisasi;
(4) hak untuk mengkritik, menyarankan dan mengawasi pekerjaan organisasi;
(5) Keanggotaan bersifat sukarela dan penarikan bebas;
Pasal 12Anggota harus melakukan kewajiban berikut:
(1) melaksanakan keputusan kelompok;
(2) Menjaga hak dan kepentingan organisasi yang sah;
(3) menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan oleh organisasi;
(4) membayar iuran sebagaimana ditentukan;
(5) Untuk melaporkan situasi tersebut kepada organisasi dan menyediakan materi yang relevan;
Pasal 13Seorang anggota harus memberi tahu Grup secara tertulis tentang pengunduran dirinya dan mengembalikan kartu keanggotaannya.
Jika anggota tidak membayar iuran keanggotaan atau berpartisipasi dalam aktivitas grup selama satu tahun, maka akan dianggap sebagai penarikan otomatis.
Pasal 14 Jika seorang anggota melakukan pelanggaran serius terhadap Anggaran Dasar, dia akan diberhentikan dengan pemungutan suara Dewan atau Dewan Tetap.
Bab IV Struktur organisasi serta pengangkatan dan pemberhentian penanggung jawab
Pasal 15 Organ yang paling kuat dari badan ini adalah Majelis Umum anggota (atau majelis umum perwakilan anggota), yang fungsi dan kekuasaannya adalah:
(1) Merumuskan dan mengubah anggaran dasar;
(2) memilih dan memberhentikan direktur dan pengawas;
(3) meneliti laporan kerja dan laporan keuangan Dewan Gubernur;
(4) Meneliti laporan kerja para pengawas (atau Dewan Pengawas);
(5) memutuskan penghentian;
(6) Merumuskan dan merevisi standar iuran;
(7) Memutuskan hal-hal besar lainnya.
Pasal 16Rapat Umum Anggota (atau rapat umum perwakilan anggota) akan diadakan hanya jika dua pertiga atau lebih dari anggota (atau perwakilan dari anggota) hadir, dan keputusannya akan efektif hanya jika dipilih oleh lebih dari setengah dari jumlah anggota (atau wakil dari anggota) yang hadir.
Pasal 17 Sesi Majelis Umum harus tiga tahun.Jika diperlukan untuk mengubah jangka waktu di muka atau penundaan karena keadaan khusus, itu akan dipilih oleh dewan direksi dan disetujui oleh otoritas pendaftaran dan administrasi masyarakat.Namun, perpanjangan jangka waktu tidak boleh lebih dari 1 tahun.
Pasal 18 Dewan akan menjadi badan eksekutif Majelis Umum (atau Majelis umum perwakilan anggota), dan akan memimpin organisasi dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari dan bertanggung jawab kepada Majelis Umum (atau Majelis umum perwakilan anggota) selama periode non-sesi.
Pasal 19Hak Direksi:
(1) Hak untuk memilih, mencalonkan diri, dan memilih dalam Dewan;
(2) Hak untuk mengetahui, mengusulkan dan mengawasi pekerjaan, situasi keuangan dan hal-hal penting Dewan;
(3) Berpartisipasi dalam perumusan sistem manajemen internal dan mengemukakan pendapat dan saran;
(4) Hak untuk mengusulkan kepada Ketua atau Direksi diadakannya rapat sementara.
Pasal 20Direksi wajib mentaati peraturan perundang-undangan dan ketentuan Anggaran Dasar, dengan setia menjalankan tugasnya, menjaga kepentingan Perkumpulan, dan melaksanakan kewajiban-kewajiban sebagai berikut:
(I) Menghadiri rapat Direksi dan melaksanakan keputusan Direksi;
(2) menjalankan haknya sesuai dengan fungsi dan tugasnya tanpa melampaui kewenangannya;
(3) Tidak memanfaatkan fungsi dan wewenang direktur untuk mencari kepentingan yang tidak wajar;
(4) tidak terlibat dalam kegiatan yang merugikan kepentingan sah Perhimpunan;
(5) tidak boleh mengungkapkan informasi rahasia yang berkaitan dengan Perkumpulan yang diperoleh selama masa jabatannya, kecuali ditentukan lain oleh peraturan perundang-undangan;
(6) menjalankan dengan hati-hati, teliti, rajin dan mandiri fungsi dan kekuasaan yang dipercayakan secara sah kepada mereka;
(7) menerima pengawasan yang sah dan saran yang wajar dari pengawas untuk pelaksanaan tugasnya;Pasal 21 Fungsi dan wewenang Dewan Gubernur adalah:
(I) Untuk melaksanakan resolusi Majelis Umum anggota (atau Majelis umum perwakilan anggota);
(2) Memilih dan memberhentikan ketua (Presiden), wakil ketua (Wakil presiden) dan Sekretaris Jenderal;
(3) persiapan rapat umum anggota (atau rapat umum perwakilan anggota);
(4) Melaporkan kepada Majelis Umum anggota (atau Majelis umum perwakilan anggota) tentang pekerjaan dan situasi keuangannya;
(5) memutuskan penerimaan atau pengeluaran anggota;
(6) Menetapkan pendirian kantor tata usaha, kantor cabang, kantor perwakilan dan kantor substantif;
(7) Memutuskan pengangkatan wakil sekretaris jenderal dan pimpinan lembaga;
(8) Memimpin kerja organisasinya;
(9) Merumuskan sistem manajemen internal;
Pasal 22Dewan Direksi akan bersidang hanya jika dua pertiga atau lebih dari direktur hadir, dan keputusannya akan berlaku hanya jika dipilih oleh dua pertiga atau lebih dari direktur yang hadir.
Pasal 23 Dewan Gubernur akan bertemu setidaknya sekali dalam setahun;Dalam keadaan khusus, rapat dapat juga diadakan melalui surat menyurat.Rapat Dewan Gubernur mengenai keputusan tentang hal-hal penting seperti pemilihan kembali, kepegawaian, keuangan dan hal-hal material tidak diadakan melalui komunikasi.
Pasal 24 Organisasi ini akan membentuk Dewan Tetap, yang akan dipilih oleh Dewan dan akan menjalankan fungsi dan kekuasaan dalam butir 1, 3, 5, 6, 7, 8 dan 9 Pasal 18 ketika Dewan tidak bersidang dan akan bertanggung jawab kepada Dewan.
Pasal 25Dewan Eksekutif hanya bersidang jika dua pertiga atau lebih dari direktur Eksekutif hadir, dan keputusannya akan efektif hanya jika dipilih oleh dua pertiga atau lebih dari direktur eksekutif yang hadir.
Pasal 26Dewan Eksekutif akan bertemu setidaknya sekali setiap enam bulan;Dalam keadaan khusus, rapat dapat juga diadakan dengan cara komunikasi.
Pasal 27 Ketua (Presiden), Wakil Ketua (Wakil Presiden) dan Sekretaris Jenderal organisasi harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
(1) Mengikuti garis, prinsip dan kebijakan Partai serta memiliki kualitas politik yang baik;.
(2) memiliki pengaruh yang besar dalam bidang usaha organisasi;
(3) Usia pemegang tertinggi dari Ketua (Presiden), Wakil Ketua (Wakil Presiden) dan sekretaris jenderal tidak boleh lebih dari 70 tahun, dan sekretaris jenderal harus penuh waktu;
(4) dalam keadaan sehat dan dapat bekerja secara normal;
(5) tidak pernah dipidana karena perampasan hak politik;
(6) memiliki kapasitas penuh untuk perilaku sipil;
Pasal 28Ketua (presiden), wakil ketua (Wakil presiden) dan sekretaris jenderal organisasi tidak boleh melebihi usia jabatan tertinggi.
Pasal 29 Ketua (Presiden), Wakil Ketua (Wakil Presiden) dan Sekretaris Kelompok akan menjabat selama 3 tahun dengan masa jabatan yang sama.Masa jabatan ketua (Presiden), wakil ketua (Wakil presiden) dan Sekretaris Jenderal tidak boleh lebih dari dua periode.Jika masa jabatan perlu diperpanjang karena keadaan khusus, masa jabatan harus disetujui oleh lebih dari dua pertiga anggota (atau perwakilan anggota) Majelis Umum (atau majelis umum anggota) dan disetujui oleh pendaftaran dan administrasi masyarakat.
Pasal 30 Perwakilan hukum Grup adalah perwakilan hukum Grup (perwakilan hukum grup pada umumnya adalah ketua (presiden)).Jika wakil presiden (wakil presiden) atau sekretaris jenderal diminta untuk bertindak sebagai perwakilan hukum karena keadaan khusus, dia hanya dapat bertindak setelah persetujuan otoritas pendaftaran dan administrasi asosiasi, dan itu akan dinyatakan dalam anggaran dasar).
Perwakilan hukum dari kelompok ini tidak boleh merangkap sebagai perwakilan hukum dari kelompok lain mana pun.
Pasal 31Jika kepala badan eksekutif yang bertindak sebagai perwakilan hukum Dewan diberhentikan, atau perwakilan hukum asli Dewan gagal untuk bekerja sama dengan pendaftaran perubahan perwakilan hukum, Dewan dapat, sesuai dengan keputusan Dewan Majelis anggota (perwakilan) menyetujui perubahan tersebut, membiarkan perwakilan hukum yang baru terpilih menjalankan fungsi dan kekuasaannya atas namanya dan mengajukan permohonan kepada otoritas pendaftaran dan administrasi untuk perubahan pendaftaran.
Pasal 32Ketua (presiden) kelompok menjalankan fungsi dan kekuasaan sebagai berikut:
(I) Menyelenggarakan dan memimpin Dewan Direksi (atau Dewan Direksi Tetap);
(2) Untuk memeriksa pelaksanaan resolusi Majelis Umum (atau majelis umum perwakilan anggota) dan Dewan (atau Dewan Tetap);
(3) menandatangani dokumen penting yang relevan atas nama organisasi;
Pasal 33Sekretaris Jenderal badan ini akan melaksanakan fungsi dan kekuasaan sebagai berikut:
(1) Memimpin pekerjaan rutin kantor dan mengatur pelaksanaan rencana kerja tahunan;
(2) Mengkoordinasikan pekerjaan cabang, kantor perwakilan dan kantor badan;
(3) Mencalonkan wakil sekretaris jenderal dan kantor, cabang, dan kantor perwakilan masing-masing
Dan penanggung jawab utama badan, diserahkan kepada Direksi atau Dewan Direksi untuk keputusan;
(4) Memutuskan untuk mempekerjakan anggota staf penuh waktu dari organ administratif, perwakilan dan substantif;
(5) untuk menangani urusan rutin lainnya.
Pasal 34Pengawas dipilih oleh majelis umum anggota (perwakilan).Masa jabatan pengawas (dewan pengawas) sama dengan masa jabatan Direksi.Direktur dan manajer keuangan tidak boleh merangkap sebagai pengawas.
Pasal 35 Pengawas memiliki fungsi dan wewenang sebagai berikut:
(1) Menghadiri rapat-rapat Direksi dan Dewan Komisaris sebagai pengamat tanpa hak suara, dan mengajukan pertanyaan atau memberikan saran tentang hal-hal yang diputuskan oleh Dewan Direksi dan Dewan Komisaris;
(2) Mengawasi tindakan direksi dan direktur eksekutif dalam menjalankan tugasnya dalam organisasi publik, dan memberikan saran tentang pemberhentian direksi, direktur dan direktur eksekutif yang melanggar undang-undang, peraturan administrasi dan anggaran dasar menurut prosedur;
(3) Meneliti data keuangan dan akuntansi serta mengawasi pelaksanaan keputusan rapat umum anggota (perwakilan) Direksi;
(4) Segera mengoreksi tindakan direksi, direktur eksekutif, penanggung jawab, dan personel pengelola keuangan yang merugikan kepentingan organisasi publik;
(5) melaporkan masalah yang ada dalam pekerjaan organisasi sosial kepada otoritas pendaftaran dan administrasi serta departemen perpajakan dan akuntansi yang berwenang;
(6) Memutuskan hal-hal lain yang akan dibahas oleh Dewan Pengawas.
Pasal 36 Pengawas harus mematuhi peraturan perundang-undangan yang relevan dan Anggaran Dasar, dan dengan setia dan rajin melakukan tugasnya.
Pasal 37 Pengawas dapat menyelidiki kegiatan Komisi;Jika perlu, mereka dapat mempekerjakan kantor akuntan untuk membantu mereka dalam pekerjaan mereka.Diperlukan bagi pengawas untuk menjalankan fungsi dan wewenangnya
Atas biaya Asosiasi.
Bab V Kantor Cabang dan Kantor Perwakilan
Pasal 38Perkumpulan mendirikan cabang dan kantor perwakilan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dalam tujuan dan ruang lingkup usaha yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar.Cabang dan kantor perwakilan Perkumpulan merupakan bagian integral dari Perkumpulan dan tidak berstatus badan hukum.Mereka tidak diperbolehkan membuat anggaran dasar tersendiri atau mengeluarkan tanda daftar dalam bentuk apapun.Mereka tidak diperbolehkan untuk melakukan kegiatan dan mengembangkan anggota dalam ruang lingkup yang diizinkan oleh Perkumpulan dan tanggung jawab hukum mereka akan ditanggung oleh Perkumpulan.
Cabang dan kantor perwakilan menggunakan nama normatif lengkap dengan nama Asosiasi untuk menjalankan kegiatan, dan tidak boleh melebihi ruang lingkup bisnis Asosiasi.
Pasal 39Dewan tidak boleh mendirikan cabang regional, dan tidak boleh mendirikan cabang atau kantor perwakilan di bawah cabang atau kantor perwakilan.
Pasal 40Nama cabang dan kantor perwakilan Dewan akan dibakukan.Nama cabang dan kantor perwakilan diakhiri dengan kata "cabang", "panitia profesi" dan "panitia kerja", dan nama kantor perwakilan diakhiri dengan kata "kantor" dan "kantor perwakilan".
Pasal 41, penanggung jawab cabang atau kantor perwakilan tidak boleh lebih dari 70 tahun, dan penanggung jawab utama tidak boleh menjabat lebih dari dua periode berturut-turut.
Pasal 42 Urusan keuangan cabang dan kantor perwakilan akan dimasukkan ke dalam manajemen terpadu dari rekening hukum Komisi.
Pasal 43 Dewan akan menyampaikan informasi yang relevan dari cabang dan kantor perwakilannya kepada otoritas pendaftaran dan administrasi dalam laporan kerja tahunannya.Pada saat yang sama, informasi yang relevan kepada publik secara tepat waktu, secara sadar menerima pengawasan sosial.
Bab VI Sistem manajemen dan mekanisme penyelesaian konflik
Pasal 44Dewan akan bekerja sama dengan LSM luar negeri dalam melakukan kegiatan sementara di dalam wilayah China, dan akan mengajukan catatan tersebut kepada badan keamanan publik setempat 15 hari sebelum melakukan kegiatan sementara.
Pasal 45Dewan wajib menetapkan dan meningkatkan berbagai sistem manajemen internal dan prosedur manajemen yang relevan.Sistem dan dokumen terkait harus ditetapkan, seperti Tindakan Pengurusan Anggota, Tindakan Keterbukaan Informasi, Tindakan Pemilihan Wakil Anggota, Tindakan Pengelolaan Iuran Keanggotaan, Peraturan Pemungutan Suara Direksi, Tata Tertib Pemilihan Anggota (perwakilan), dan Tindakan Pengurus Cabang dan Perwakilan.
Pasal 46Dewan harus menetapkan sistem manajemen internal yang baik untuk sertifikat, segel, arsip, dokumen, dll., dan menyimpan barang-barang dan bahan-bahan di atas dengan baik di kantor dan kediaman Dewan.Tidak ada satu orang atau individu yang boleh menempatinya secara ilegal.Ketika seorang manajer mentransfer pekerjaannya atau berhenti, dia harus melalui formalitas serah terima dengan penerima.
Pasal 47Jika sertifikat atau stempel hilang, dewan dapat mengajukan permohonan kepada otoritas pendaftaran dan administrasi untuk penerbitan ulang atau pengukiran sertifikat atau stempel dengan persetujuan lebih dari dua pertiga anggota dewan dan publikasi pernyataan kehilangan dalam surat kabar yang diterbitkan. surat kabar dan berkala.Jika diduduki secara ilegal oleh individu, itu harus dikembalikan melalui jalur hukum.
Pasal 48Dewan wajib membentuk konsultasi demokratis dan mekanisme penyelesaian konflik internal.Jika suatu konflik internal tidak dapat diselesaikan melalui musyawarah, maka dapat diselesaikan menurut hukum melalui mediasi atau litigasi.
Bab VII Prinsip Pengelolaan dan Penggunaan Aset
Pasal 49Sumber dana Organisasi:
(1) iuran anggota;
(2) donasi;
(3) subsidi pemerintah;
Pasal 50Grup memungut iuran keanggotaan sesuai dengan peraturan Negara yang relevan.
Pasal 51 Dana organisasi digunakan untuk pengembangan ruang lingkup usaha dan usaha yang diatur dalam Anggaran Dasar, dan tidak dibagikan kepada anggota.
Pasal 52Organisasi dengan sungguh-sungguh menerapkan Sistem Akuntansi untuk Organisasi Nirlaba Sipil, mempekerjakan kasir dan akuntan penuh waktu (paruh waktu), menetapkan sistem manajemen keuangan yang ketat, dan memastikan bahwa materi akuntansi adalah legal, benar, akurat, dan lengkap.
Pasal 53 Organisasi ini harus dilengkapi dengan akuntan dengan kualifikasi profesional.Seorang akuntan tidak boleh merangkap sebagai kasir.Akuntan harus melakukan akuntansi dan melakukan pengawasan akuntansi.Ketika seorang akuntan mentransfer atau berhenti dari pekerjaannya, dia harus menyelesaikan formalitas serah terima dengan penerima.
Pasal 54Pengelolaan aset organisasi ini harus menerapkan sistem pengelolaan keuangan yang ditentukan oleh Negara dan tunduk pada pengawasan majelis umum anggota (atau majelis umum perwakilan anggota) dan departemen keuangan.Jika sumber aset diambil alih oleh negara atau disumbangkan atau disubsidi oleh masyarakat, itu harus tunduk pada pengawasan mesin audit, dan informasi yang relevan harus dipublikasikan dengan cara yang tepat.
Pasal 55Alokasi dan pembuangan aset utama Dewan harus ditinjau oleh Majelis Umum anggota (perwakilan) atau Dewan Direktur (Dewan Tetap).
Pasal 56Jika Dewan (Dewan Tetap) melanggar undang-undang, peraturan atau anggaran dasar dan menyebabkan kerugian Dewan, direksi (Dewan Tetap) yang ikut serta dalam musyawarah harus bertanggung jawab.Namun, jika terbukti bahwa dia menentang pemungutan suara dan dicatat dalam risalah rapat, direktur (direktur tetap) dapat dibebaskan dari tanggung jawab.
Pasal 57Sebelum penggantian perwakilan hukumnya atau penggantian perwakilan hukumnya, organisasi harus menerima audit keuangan yang diselenggarakan oleh otoritas pendaftaran dan administrasi organisasi.Jika perwakilan hukum Komisi melanggar Peraturan Pendaftaran dan Administrasi Organisasi Sosial, Tindakan Provinsi Shandong untuk Pelaksanaan Peraturan Pendaftaran dan Administrasi Organisasi Sosial dan Anggaran Dasar selama masa jabatannya, maka perwakilan hukum harus memikul tanggung jawab yang relevan.Jika perwakilan hukum Komisi melakukan kelalaian tugas, yang mengakibatkan tindakan ilegal Komisi atau kerugian properti Komisi, perwakilan hukum akan memikul tanggung jawab pribadi
Pasal 58 Semua aset Klub dan penghargaannya harus dimiliki oleh Klub, dan tidak ada satu orang atau individu pun yang boleh menyita, secara pribadi membagi atau menyalahgunakannya, juga tidak boleh dibagikan di antara para anggota.
Pasal 59 Upah, asuransi dan tunjangan kesejahteraan dari staf penuh waktu organisasi ini tunduk pada ketentuan yang relevan dari negara bagian dan provinsi ini.
Bab VIII Keterbukaan informasi dan komitmen kredit
Pasal 60Sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang relevan, Dewan wajib memenuhi kewajiban pengungkapan informasi, membangun sistem keterbukaan informasi, dan secara tepat waktu mengungkapkan kepada anggota laporan kerja tahunan, laporan yang dikeluarkan oleh pihak ketiga, pendapatan dan pengeluaran iuran keanggotaan dan informasi lain yang dianggap perlu oleh Dewan.Mengungkapkan secara tepat waktu kepada publik barang-barang terdaftar, anggaran dasar, organisasi, sumbangan yang diterima, komitmen kredit, transfer pemerintah atau hal-hal yang dipercayakan, layanan yang tersedia dan informasi operasional.
Sistem Juru Bicara Pers dibentuk oleh Dewan atau Standing Council untuk mengangkat atau menunjuk penanggung jawab sebagai Juru Bicara Pers untuk berinisiatif menanggapi keprihatinan sosial melalui konferensi pers reguler atau tidak reguler, pengarahan dan wawancara pada kegiatan penting, acara besar atau isu-isu hangat dari Organisasi.Isi siaran pers harus disetujui oleh perwakilan hukum Asosiasi untuk memastikan arah opini publik yang benar.
Pasal 61Komisi akan menetapkan sistem laporan tahunan, dan isi laporan tahunan akan diungkapkan kepada Komisi pada waktunya untuk pengawasan publik.Mereka yang tidak menyampaikan laporan tahunan sebagaimana disyaratkan, dimasukkan dalam daftar kegiatan abnormal organisasi sosial.
Pasal 62Asosiasi harus menetapkan sistem komitmen kredit yang berfokus pada konten layanan, cara layanan, objek layanan dan standar biaya, serta mempublikasikan konten komitmen kredit kepada masyarakat.
Bab IX Tata Cara Perubahan Anggaran Dasar
Pasal 63 Setiap perubahan Anggaran Dasar harus disetujui oleh Direksi dan kemudian disampaikan kepada Majelis Umum anggota (atau Majelis Umum perwakilan anggota) untuk dibahas.
Pasal 64 Anggaran dasar yang diubah oleh Asosiasi mulai berlaku setelah disetujui oleh otoritas pendaftaran dan administrasi dalam waktu 15 hari setelah Majelis umum anggota (atau majelis umum perwakilan anggota) mengadopsi anggaran dasar.
Bab X Pengakhiran Prosedur dan pelepasan properti setelah pengakhiran
Pasal 65Jika organisasi telah mencapai tujuannya, membubarkan diri, atau perlu dibubarkan karena pemisahan, penggabungan atau alasan lain, Direksi atau Dewan Tetap harus mengajukan mosi untuk pembubaran.
Pasal 66Mosi penghentian Grup harus disetujui oleh Majelis Umum anggota (atau Majelis umum perwakilan anggota).
Pasal 67Sebelum kelompok ini dibubarkan, harus dibentuk organisasi likuidasi untuk membereskan tagihan dan utang-utang serta mengurus hal-hal selanjutnya.Selama periode likuidasi tidak boleh dilakukan kegiatan selain likuidasi.
Pasal 68 Organisasi akan berakhir pada saat pembatalan formalitas pendaftaran oleh otoritas pendaftaran dan administrasi organisasi.
Pasal 69Harta yang tersisa setelah pembubaran Perkumpulan akan digunakan untuk pengembangan pelayanan yang berkaitan dengan tujuan Perkumpulan di bawah pengawasan otoritas pendaftaran dan administrasi Perkumpulan dan sesuai dengan peraturan Negara yang relevan.
Ketentuan Tambahan Bab XI
Pasal 70 Anggaran Dasar diadopsi oleh pemungutan suara Majelis Umum Anggota (atau Majelis Umum perwakilan anggota) pada 10 Agustus 2022.
Pasal 71 Penafsiran Anggaran Dasar adalah milik dewan direksi Organisasi.
Pasal 72 Anggaran dasar mulai berlaku sejak tanggal disetujui oleh otoritas pendaftaran dan pengurus organisasi massa.
