Associazione per il commercio elettronico transfrontaliero di Liaocheng
(Statuto)
Capo I Disposizioni generali
Articolo 1 Il nome di questa organizzazione (Associazione per il commercio elettronico transfrontaliero di Liaocheng; Associazione per il commercio elettronico transfrontaliero di Liaocheng)
Articolo 2 La natura di questa associazione è un'organizzazione sociale locale, industriale e senza scopo di lucro formata volontariamente da imprese impegnate nei settori relativi al commercio elettronico transfrontaliero nella città di Liaocheng.
Articolo 3Rispettare la Costituzione, le leggi, i regolamenti e le politiche nazionali, praticare i valori fondamentali socialisti, promuovere lo spirito del patriottismo, rispettare la moda morale sociale, rafforzare consapevolmente la costruzione dell'integrità e dell'autodisciplina, pubblicizzare e attuare le politiche e i regolamenti pertinenti , riflettere i desideri e le esigenze dei membri e dell'industria nei dipartimenti governativi competenti, svolgere il ruolo di collegamento tra i dipartimenti governativi competenti e le imprese di e-commerce;Costruire una piattaforma interattiva per Liaocheng Cross-border E-commerce Association;Fornire servizi per i membri di alta qualità per promuovere la prosperità e lo sviluppo dell'industria del commercio elettronico transfrontaliero di Liaocheng.
Articolo 4 Questo Consiglio aderisce alla leadership generale del Partito Comunista Cinese e, in conformità con le disposizioni della Costituzione del Partito Comunista Cinese, istituisce organizzazioni del Partito Comunista Cinese, svolge le attività del Partito e fornisce le condizioni necessarie per la attività delle organizzazioni di partito.Assumersi le responsabilità di assicurare la direzione politica, unire le masse, promuovere lo sviluppo della causa, costruire una cultura avanzata, servire la crescita dei talenti e rafforzare l'autocostruzione.
Articolo 5L'autorità di registrazione di questa organizzazione è Liaocheng Administrative Examination and Approval Service Bureau.Il gruppo accetta la supervisione e la gestione dell'Ufficio per gli affari civili di Liaocheng e dei relativi dipartimenti funzionali.
Articolo 6Stanza 80605, edificio commerciale 8, blocco Huajianyi, distretto di Gaoxin, città di Liaocheng, provincia di Shandong.
Capo II Ambito di attività
Articolo 7Ambito di attività del Consiglio:
(1) Per riflettere le richieste dei membri e salvaguardare i diritti e gli interessi dei membri;
(2) Costruire una piattaforma di scambio per migliorare la comunicazione delle informazioni;
(3) Condurre formazione professionale e fornire buoni servizi;
(4) Per intraprendere il trasferimento delle funzioni governative, l'affidamento e l'acquisto di servizi in conformità con i regolamenti:
(5) pubblicizzare attivamente e attuare i principi, le politiche, le leggi e i regolamenti pertinenti dello Stato;Presentare opinioni e suggerimenti sui piani e le politiche del governo in materia di commercio elettronico e promuoverne l'attuazione e l'attuazione;
(6) condurre indagini e ricerche sul commercio elettronico transfrontaliero nella città di Liaocheng, assistere i dipartimenti governativi nel promuovere lo sviluppo del commercio elettronico transfrontaliero e svolgere il ruolo di ponte tra il governo e le imprese;
(7) Ampi scambi accademici transfrontalieri nel campo del commercio elettronico;Svolgere attivamente l'educazione alla divulgazione della conoscenza del commercio elettronico transfrontaliero e la formazione professionale;Riassumere l'esperienza nel processo di sviluppo del commercio elettronico transfrontaliero e introdurre esempi avanzati;
(8) Effettuare scambi tecnici di commercio elettronico transfrontaliero, discussioni accademiche, negoziazioni di progetti, mostre di acquisti online e altre attività;
(9) per gestire altri lavori affidati o assegnati dal governo e dai dipartimenti competenti
Capo III Adesione
Articolo 8I membri del gruppo devono essere membri dell'unità.
Articolo 9 I candidati per l'adesione a questa organizzazione devono soddisfare i seguenti requisiti:
(1) Sostenere lo statuto dell'organizzazione;
(2) avere l'intenzione di aderire all'organizzazione;
(3) L'attività del gruppo ha una certa influenza nel campo del commercio elettronico transfrontaliero.
Articolo 10 La procedura di adesione è la seguente:
(1) Presentare una domanda di adesione;
(2) previa discussione e adozione da parte del consiglio di amministrazione;
(3) Una tessera di adesione rilasciata dal Consiglio di amministrazione o da un organismo autorizzato dal Consiglio di amministrazione.
Articolo 11 I soci godono dei seguenti diritti:
(1) il diritto di voto, di eleggibilità e di voto del proprio gruppo;
(2) partecipare alle attività dell'organizzazione;
(3) Ottenere la priorità dei servizi forniti dall'organizzazione;
(4) il diritto di criticare, suggerire e supervisionare il lavoro dell'organizzazione;
(5) L'adesione è volontaria e il recesso è gratuito;
Articolo 12I membri devono adempiere ai seguenti obblighi:
(1) attuare le risoluzioni del gruppo;
(2) Salvaguardare i diritti e gli interessi legittimi dell'organizzazione;
(3) completare il lavoro assegnato dall'organizzazione;
(4) pagare le quote come prescritto;
(5) Segnalare la situazione all'organizzazione e fornire i materiali pertinenti;
Articolo 13Il socio dovrà comunicare per iscritto al Gruppo il proprio recesso e restituire la propria tessera.
Se un membro non paga la quota associativa o non partecipa alle attività del gruppo per un anno, sarà considerato come recesso automatico.
Articolo 14 Se un socio commette una grave violazione dello Statuto, viene rimosso con voto del Consiglio o del Consiglio Permanente.
Capo IV La struttura organizzativa e la nomina e revoca del preposto
Articolo 15 L'organo più potente di questo organo è l'Assemblea generale dei membri (o l'assemblea generale dei rappresentanti dei membri), le cui funzioni e poteri sono:
(1) formulare e modificare lo statuto;
(2) eleggere e rimuovere amministratori e supervisori;
(3) esaminare il rapporto di lavoro e la relazione finanziaria del consiglio di amministrazione;
(4) esaminare i rapporti di lavoro dei supervisori (o del consiglio di sorveglianza);
(5) decidere in merito alla cessazione;
(6) Formulare e rivedere gli standard per i contributi;
(7) Per decidere su altre questioni importanti.
Articolo 16L'assemblea generale dei membri (o l'assemblea generale dei rappresentanti dei membri) è convocata solo quando sono presenti almeno i due terzi dei membri (o rappresentanti dei membri) e le sue deliberazioni sono efficaci solo se votate da più di la metà dei membri (o rappresentanti dei membri) presenti.
Articolo 17 La sessione dell'Assemblea Generale dura tre anni.Se è necessario modificare il termine in anticipo o ritardare a causa di circostanze speciali, sarà votato dal consiglio di amministrazione e approvato dall'autorità di registrazione e amministrazione delle società.Tuttavia, la proroga del termine non può superare 1 anno.
Articolo 18 Il Consiglio è l'organo esecutivo dell'Assemblea Generale (o dell'Assemblea generale dei rappresentanti dei membri) e guida l'organizzazione nello svolgimento del suo lavoro quotidiano ed è responsabile nei confronti dell'Assemblea Generale (o dell'Assemblea generale dei rappresentanti dei membri) durante i periodi di non sessione.
Articolo 19Diritti degli Amministratori:
(1) Il diritto di voto, di eleggibilità e di voto in seno al Consiglio;
(2) Il diritto di conoscere, proporre e controllare i lavori, la situazione finanziaria e le questioni principali del Consiglio;
(3) partecipare alla formulazione dei sistemi di gestione interni e formulare pareri e suggerimenti;
(4) Facoltà di proporre al Presidente o al Consiglio di Amministrazione la convocazione di adunanze provvisorie.
Articolo 20Gli Amministratori rispettano le leggi, i regolamenti e le disposizioni statutarie, assolvono fedelmente i loro compiti, tutelano gli interessi dell'Associazione e adempiono ai seguenti obblighi:
(I) partecipare alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione;
(2) esercitare i suoi diritti nell'ambito delle sue funzioni e doveri senza eccedere i suoi poteri;
(3) non approfittare delle funzioni e dei poteri dell'amministratore per perseguire interessi impropri;
(4) non impegnarsi in attività che ledano i legittimi interessi dell'Associazione;
(5) non divulgare le informazioni riservate relative all'Associazione acquisite durante il mandato, salvo quanto diversamente previsto da leggi e regolamenti;
(6) esercitare con prudenza, coscienziosità, diligenza e indipendenza le funzioni ei poteri loro legalmente affidati;
(7) accettare la supervisione legale ei ragionevoli suggerimenti delle autorità di vigilanza per lo svolgimento delle loro funzioni;Articolo 21 Le funzioni e i poteri del consiglio di amministrazione sono:
(I) Per attuare le risoluzioni dell'Assemblea Generale dei membri (o l'Assemblea generale dei rappresentanti dei membri);
(2) eleggere e rimuovere il presidente (presidente), i vicepresidenti (vicepresidenti) e il segretario generale;
(3) preparazione dell'assemblea generale dei membri (o dell'assemblea generale dei rappresentanti dei membri);
(4) riferire all'Assemblea Generale dei membri (o all'Assemblea generale dei rappresentanti dei membri) sul proprio lavoro e sulla situazione finanziaria;
(5) decidere in merito all'ammissione o all'espulsione dei soci;
(6) Deliberare in merito all'istituzione di uffici amministrativi, filiali, uffici di rappresentanza e uffici sostanziali;
(7) Decidere sulla nomina dei vicesegretari generali e dei principali capi delle istituzioni;
(8) Dirigere il lavoro delle sue organizzazioni;
(9) Formulazione del sistema di gestione interno;
Articolo 22Il Consiglio di Amministrazione è convocato solo con la presenza di almeno due terzi degli amministratori e la sua decisione ha effetto solo se votata da almeno due terzi degli amministratori presenti.
Articolo 23 Il consiglio di amministrazione si riunisce almeno una volta all'anno;In circostanze particolari, l'assemblea può tenersi anche per corrispondenza.Le riunioni del consiglio di amministrazione riguardanti decisioni su questioni importanti come la rielezione, il personale, le finanze e le questioni materiali non possono essere tenute mediante comunicazioni.
Articolo 24 Questa Organizzazione istituisce un Consiglio permanente, che sarà eletto dal Consiglio ed eserciterà le funzioni e i poteri di cui ai punti 1, 3, 5, 6, 7, 8 e 9 dell'articolo 18 quando il Consiglio non è in sessione e sarà responsabile davanti al Consiglio.
Articolo 25Il Consiglio Direttivo è convocato solo quando sono presenti almeno due terzi degli Amministratori Esecutivi e le sue deliberazioni sono efficaci solo se votate da almeno due terzi degli Amministratori Esecutivi presenti.
Articolo 26Il Consiglio Direttivo si riunisce almeno una volta ogni sei mesi;In circostanze particolari, l'assemblea può tenersi anche mediante comunicazione.
Articolo 27 Il presidente (presidente), il vicepresidente (vicepresidente) e il segretario generale dell'organizzazione devono soddisfare i seguenti requisiti:
(1) Aderire alla linea, ai principi e alle politiche del Partito ed essere di buona qualità politica;.
(2) avere una grande influenza nel campo degli affari dell'organizzazione;
(3) L'età massima del presidente (presidente), del vicepresidente (vicepresidente) e del segretario generale non deve superare i 70 anni e il segretario generale deve essere a tempo pieno;
(4) essere in buona salute e in grado di lavorare normalmente;
(5) non aver ricevuto sanzioni penali per la privazione dei diritti politici;
(6) avere piena capacità di condotta civile;
Articolo 28Il presidente (presidente), il vicepresidente (Vicepresidente) e il segretario generale dell'organizzazione non devono superare la massima età in carica.
Articolo 29 Il presidente (President), il vicepresidente (Vice president) e il segretario del Gruppo durano in carica 3 anni con la stessa durata.La durata del mandato del presidente (Presidente), del vicepresidente (Vicepresidente) e del Segretario generale non può superare i due mandati.Se il mandato deve essere prorogato a causa di circostanze particolari, il mandato deve essere approvato da più di due terzi dei membri (o rappresentanti dei membri) dell'Assemblea generale (o dell'assemblea generale dei membri) e approvato dalla registrazione e dall'amministrazione delle società.
Articolo 30 Il rappresentante legale del Gruppo sarà il rappresentante legale del Gruppo (il rappresentante legale del gruppo sarà generalmente il presidente (presidente)).Se il vicepresidente (vicepresidente) o il segretario generale è tenuto ad agire in qualità di rappresentante legale a causa di circostanze particolari, può agire solo dopo l'approvazione dell'autorità di registrazione e amministrazione dell'associazione, e ciò deve essere dichiarato in lo statuto).
Il rappresentante legale di questo gruppo non deve fungere contemporaneamente da rappresentante legale di qualsiasi altro gruppo.
Articolo 31Se il capo dell'organo esecutivo che funge da rappresentante legale del Consiglio viene rimosso, o il rappresentante legale originario del Consiglio non collabora alla registrazione del cambiamento del rappresentante legale, il Consiglio può, in conformità con la risoluzione del Consiglio L'assemblea dei membri (rappresentanti) acconsentendo alla modifica, lascia che il rappresentante legale neoeletto eserciti le sue funzioni e poteri per suo conto e richieda all'autorità di registrazione e amministrazione la modifica della registrazione.
Articolo 32Il presidente (presidente) del gruppo esercita le seguenti funzioni e poteri:
(I) Convocare e presiedere il Consiglio di Amministrazione (o il Consiglio di Amministrazione Permanente);
(2) Ispezionare l'attuazione delle risoluzioni dell'Assemblea Generale (o dell'assemblea generale dei rappresentanti dei membri) e del Consiglio (o del Consiglio Permanente);
(3) firmare documenti importanti pertinenti per conto dell'organizzazione;
Articolo 33Il Segretario Generale di tale organismo esercita le seguenti funzioni e poteri:
(1) Presiedere al lavoro ordinario dell'ufficio e organizzare l'attuazione dei piani di lavoro annuali;
(2) coordinare il lavoro delle succursali, degli uffici di rappresentanza e degli uffici delle entità;
(3) Nominare i vicesegretari generali ei loro rispettivi uffici, succursali e rappresentanze
E il principale responsabile dell'ente, deve essere sottoposto alla decisione del Consiglio di Amministrazione o del Consiglio di Amministrazione Permanente;
(4) decidere in merito all'assunzione di membri del personale a tempo pieno degli organi amministrativi, rappresentativi e sostanziali;
(5) per gestire altri affari di routine.
Articolo 34I supervisori sono eletti dall'assemblea generale dei membri (rappresentanti).La durata in carica dei preposti (consiglio di vigilanza) è la stessa del consiglio di amministrazione.Direttori e direttori finanziari non devono servire contemporaneamente come supervisori.
Articolo 35 I supervisori esercitano le seguenti funzioni e poteri:
(1) partecipare alle riunioni del Consiglio di amministrazione e del Consiglio di amministrazione permanente in qualità di osservatori senza diritto di voto e porre domande o formulare suggerimenti su questioni deliberate dal Consiglio di amministrazione e dal Consiglio di amministrazione permanente;
(2) Sorvegliare gli atti degli amministratori e degli amministratori esecutivi nell'esercizio delle loro funzioni nelle organizzazioni pubbliche e formulare suggerimenti sulla rimozione di amministratori, amministratori e amministratori esecutivi che violano le leggi, i regolamenti amministrativi e lo statuto secondo le procedure;
(3) Esaminare i dati finanziari e contabili e vigilare sull'attuazione delle deliberazioni dell'Assemblea Generale dei membri (rappresentanti) da parte del Consiglio di Amministrazione;
(4) correggere tempestivamente atti di amministratori, direttori esecutivi, persone responsabili e personale di gestione finanziaria che ledono gli interessi delle organizzazioni pubbliche;
(5) segnalare i problemi esistenti nel lavoro delle organizzazioni sociali alle autorità di registrazione e amministrazione, nonché ai servizi fiscali e contabili competenti;
(6) Deliberare su altre questioni che devono essere deliberate dal Consiglio di Sorveglianza.
Articolo 36 I preposti sono tenuti al rispetto delle leggi, dei regolamenti e dello statuto in materia, e svolgono con fedeltà e diligenza i propri compiti.
Articolo 37 I supervisori possono indagare sulle attività della Commissione;Se necessario, possono avvalersi di società di contabilità per assisterli nel loro lavoro.Necessario ai supervisori per esercitare le loro funzioni e poteri
A spese dell'Associazione.
Capo V Sedi secondarie e di rappresentanza
Articolo 38L'Associazione istituisce sedi distaccate e rappresentanze secondo le esigenze dell'attività svolta nell'ambito delle finalità e dell'ambito di attività previsti dallo Statuto.Le sedi secondarie e le rappresentanze dell'Associazione sono parti integranti dell'Associazione e non hanno personalità giuridica.Non sono autorizzati a redigere statuti separati o rilasciare qualsiasi forma di certificato di registrazione.Non sono autorizzati a svolgere attività e sviluppare membri nell'ambito autorizzato dall'Associazione e le loro responsabilità legali sono a carico dell'Associazione.
Le succursali e gli uffici di rappresentanza devono utilizzare la denominazione normativa completa con la denominazione dell'Associazione per lo svolgimento delle attività, e non devono eccedere l'ambito di attività dell'Associazione.
Articolo 39Il Consiglio non istituisce sedi regionali e non istituisce succursali o rappresentanze sotto succursali o rappresentanze.
Articolo 40I nomi delle succursali e degli uffici di rappresentanza del Consiglio saranno uniformati.I nomi delle succursali e degli uffici di rappresentanza terminano con le parole "filiale", "comitato professionale" e "comitato di lavoro", mentre i nomi degli uffici di rappresentanza terminano con le parole "ufficio" e "ufficio di rappresentanza".
Articolo 41, il responsabile di una succursale o di un ufficio di rappresentanza non deve avere più di 70 anni e il responsabile principale non può restare in carica per più di due mandati consecutivi.
Articolo 42 Gli affari finanziari delle succursali e degli uffici di rappresentanza sono incorporati nella gestione unificata della contabilità legale della Commissione.
Articolo 43 Il Consiglio trasmette all'autorità amministrativa e di registrazione le informazioni pertinenti relative alle sue succursali e uffici di rappresentanza nella sua relazione annuale di lavoro.Allo stesso tempo, le informazioni pertinenti al pubblico in modo tempestivo, accettano consapevolmente la supervisione sociale.
Capitolo VI Sistema di gestione e meccanismo di risoluzione dei conflitti
Articolo 44Il Consiglio coopererà con le ONG estere nello svolgimento di attività temporanee all'interno del territorio della Cina, e ne depositerà la registrazione presso gli organi locali di pubblica sicurezza 15 giorni prima dello svolgimento delle attività temporanee.
Articolo 45Il Consiglio istituisce e migliora vari sistemi di gestione interna e relative procedure di gestione.Devono essere stabiliti i sistemi e i documenti pertinenti, come le misure per la gestione dei membri, le misure per la divulgazione delle informazioni, le misure per l'elezione dei rappresentanti dei membri, le misure per la gestione delle quote associative, le regole di voto del consiglio di amministrazione, Norme per l'elezione dell'Assemblea dei Soci (rappresentanti) e Provvedimenti per la Gestione delle Succursali e delle Rappresentanze.
Articolo 46Il Consiglio istituirà un solido sistema di gestione interna per certificati, sigilli, archivi, documenti, ecc., e conserverà correttamente gli articoli e i materiali di cui sopra nell'ufficio e nella residenza del Consiglio.Nessuna singola persona o individuo deve occuparli illegalmente.Quando un dirigente trasferisce il proprio lavoro o si dimette, deve espletare le formalità di consegna con il curatore fallimentare.
Articolo 47In caso di smarrimento del certificato o del sigillo, il consiglio può richiedere all'autorità di registrazione e amministrazione la riemissione o l'incisione del certificato o del sigillo previa approvazione di più di due terzi dei membri del consiglio e la pubblicazione della dichiarazione di perdita nel pubblicato giornali e periodici.Se è occupato illegalmente da individui, dovrebbe essere restituito con mezzi legali.
Articolo 48Il Consiglio istituisce un meccanismo di consultazione democratica e di risoluzione dei conflitti interni.Se un conflitto interno non può essere risolto attraverso la consultazione, può essere risolto secondo la legge attraverso la mediazione o il contenzioso.
Capitolo VII Principi di gestione e utilizzo dei beni
Articolo 49Fonti di finanziamento dell'Organizzazione:
(1) quote associative;
(2) donazione;
(3) sussidi governativi;
Articolo 50Il Gruppo riscuote le quote associative in conformità con le norme dello Stato in materia.
Articolo 51 I fondi dell'organizzazione devono essere utilizzati per lo sviluppo dell'ambito di attività e degli impegni stipulati nello Statuto e non devono essere distribuiti tra i membri
Articolo 52L'Organizzazione implementa seriamente il sistema contabile per le organizzazioni civili senza scopo di lucro, impiega cassieri e contabili a tempo pieno (part-time), stabilisce un rigoroso sistema di gestione finanziaria e garantisce che i materiali contabili siano legali, veritieri, accurati e completi.
Articolo 53 Questa organizzazione deve essere dotata di ragionieri con qualifiche professionali.Un ragioniere non deve servire contemporaneamente come cassiere.I contabili devono condurre la contabilità ed esercitare la supervisione contabile.Quando un contabile trasferisce o lascia il suo posto di lavoro, deve espletare le formalità di consegna con il curatore fallimentare.
Articolo 54La gestione del patrimonio di questa organizzazione deve attuare il sistema di gestione finanziaria prescritto dallo Stato ed essere soggetta alla supervisione dell'assemblea generale dei membri (o dell'assemblea generale dei rappresentanti dei membri) e del dipartimento finanziario.Se la fonte dei beni è appropriata dallo stato o donata o sovvenzionata dalla società, deve essere soggetta alla supervisione della macchina di controllo e le relative informazioni devono essere rese pubbliche in modo appropriato.
Articolo 55L'allocazione e la disposizione dei principali beni del Consiglio sono esaminate dall'Assemblea generale dei membri (rappresentanti) o dal Consiglio di amministrazione (Consiglio permanente).
Articolo 56Se il Consiglio (Consiglio Permanente) viola leggi, regolamenti o statuti e arreca danni al Consiglio, ne assumono la responsabilità gli amministratori (Consiglio Permanente) che partecipano alla deliberazione.Tuttavia, se è provato che si è opposto al voto e ne è dato atto nel verbale dell'assemblea, l'amministratore (amministratore effettivo) può essere esonerato da responsabilità.
Articolo 57Prima della sostituzione del suo rappresentante legale o della sostituzione del suo rappresentante legale, l'organizzazione deve accettare l'audit finanziario organizzato dall'autorità di registrazione e amministrazione dell'organizzazione.Se il rappresentante legale della Commissione viola i regolamenti sulla registrazione e l'amministrazione delle organizzazioni sociali, le misure della provincia di Shandong per l'attuazione dei regolamenti sulla registrazione e l'amministrazione delle organizzazioni sociali e lo statuto durante il suo mandato, il il rappresentante legale si assume le relative responsabilità.Se il rappresentante legale della Commissione commette una violazione dei doveri, con conseguenti atti illeciti della Commissione o perdite di proprietà della Commissione, il rappresentante legale si assume la responsabilità personale
Articolo 58 Tutti i beni del Club e il loro apprezzamento saranno di proprietà del Club, e nessuna singola persona o individuo potrà sequestrarli, dividerli privatamente o appropriarsene indebitamente, né potranno essere distribuiti tra i membri.
Articolo 59 I salari, l'assicurazione e le prestazioni assistenziali del personale a tempo pieno di questa organizzazione sono soggetti alle disposizioni pertinenti dello stato e di questa provincia.
Capo VIII Informativa e impegno creditizio
Articolo 60In conformità con le politiche e i regolamenti pertinenti, il Consiglio adempie all'obbligo di divulgazione delle informazioni, istituisce un sistema di divulgazione delle informazioni e comunica tempestivamente ai membri il rapporto di lavoro annuale, il rapporto emesso da terzi, le entrate e le spese delle quote associative e altre informazioni ritenute necessarie dal Consiglio.Divulgare tempestivamente al pubblico le intestazioni, gli statuti, gli enti, le donazioni accettate, gli impegni di credito, i bonifici o gli affidamenti, i servizi disponibili e le informazioni operative.
Il sistema del portavoce è istituito dal Consiglio o dal Consiglio permanente per nominare o designare una persona responsabile come portavoce della stampa per prendere l'iniziativa di rispondere alle preoccupazioni sociali attraverso conferenze stampa regolari o irregolari, briefing e interviste su attività importanti, eventi importanti o temi caldi dell'Organizzazione.Il contenuto del comunicato stampa deve essere approvato dal legale rappresentante dell'Associazione per assicurare il corretto orientamento dell'opinione pubblica.
Articolo 61La Commissione istituisce un sistema di relazioni annuali e il contenuto della relazione annuale deve essere comunicato alla Commissione in tempo utile per la supervisione pubblica.Coloro che non presentano le relazioni annuali come richiesto devono essere inseriti nell'elenco delle attività anomale delle organizzazioni sociali.
Articolo 62L'Associazione istituirà un sistema di impegno di credito incentrato sul contenuto del servizio, sulla modalità del servizio, sull'oggetto del servizio e sullo standard tariffario e pubblicherà il contenuto dell'impegno di credito alla società.
Capo IX Procedure di modifica dello Statuto
Articolo 63 Qualsiasi modifica allo statuto dell'Associazione sarà approvata dal Consiglio di Amministrazione e quindi sottoposta all'Assemblea Generale dei soci (o all'Assemblea Generale dei rappresentanti dei soci) per la deliberazione.
Articolo 64 Lo statuto modificato dall'Associazione entrerà in vigore dopo essere stato approvato dall'autorità di registrazione e amministrazione entro 15 giorni dall'adozione dello statuto da parte dell'assemblea generale dei membri (o dell'assemblea generale dei rappresentanti dei membri).
Capitolo X Procedura di risoluzione e disposizione dei beni dopo la risoluzione
Articolo 65Se l'organizzazione ha raggiunto il suo scopo, si è sciolta o deve essere cancellata per scissione, fusione o altri motivi, il Consiglio di Amministrazione o il Consiglio di Amministrazione Permanente presenterà una proposta di cessazione.
Articolo 66La mozione di scioglimento del Gruppo deve essere approvata dall'Assemblea Generale dei membri (o dall'Assemblea generale dei rappresentanti dei membri).
Articolo 67Prima dello scioglimento di questo gruppo, sarà istituito un organismo di liquidazione per liquidare crediti e debiti e occuparsi delle questioni successive.Durante il periodo di liquidazione non deve essere svolta alcuna attività diversa dalla liquidazione.
Articolo 68 L'organizzazione termina con l'annullamento delle formalità di registrazione da parte dell'autorità di registrazione e amministrazione dell'organizzazione.
Articolo 69La proprietà residua dopo lo scioglimento dell'Associazione sarà utilizzata per lo sviluppo di servizi relativi agli scopi dell'associazione sotto la supervisione dell'autorità di registrazione e amministrazione dell'associazione e in conformità con le pertinenti normative dello Stato.
Capo XI Disposizioni integrative
Articolo 70 Lo Statuto è adottato con il voto dell'Assemblea Generale dei Membri (o dell'Assemblea Generale dei rappresentanti dei membri) il 10 agosto 2022.
Articolo 71 L'interpretazione dello Statuto spetta al Consiglio di amministrazione dell'Ente.
Articolo 72 Lo statuto entra in vigore dalla data di approvazione da parte dell'autorità di registrazione e amministrazione delle organizzazioni di massa.
