協会憲章

第15条 この機関の最も強力な機関は会員総会 (または会員の代表者総会) であり、その機能と権限は次のとおりです。
(1) 定款の制定および変更。
(2) 取締役および監査役の選任および解任。
(3) 理事会の業務報告書および財務報告書を検査する。
(4) 監督委員（または監督委員会）の業務報告を審査すること。
(5) 終了を決定する。
(6) 拠出金の基準を策定し、及び改定すること。
(7) その他重要事項を決定するため。

第16条社員総会（または社員の代表者総会）は、社員（または社員の代表者）の3分の2以上が出席した場合にのみ招集され、その決議は、2名以上の賛成によってのみ有効となる。会員（または会員の代表者）の半数が出席。

第17条 総会の会期は 3 年とする。特別な事情により期限を事前に変更する必要がある場合、または期限を変更する必要がある場合は、理事会の投票を経て、学会の登録管理当局の承認を受けるものとします。ただし、期間の延長は1年を超えないものとします。

第18条 評議会は総会（または会員代表者総会）の執行機関であり、日常業務の遂行において組織を主導し、総会（または会員代表者総会）に対して責任を負うものとする。非セッション期間中。

第19条取締役の権利:
(1) 評議会で投票し、選挙に立候補し、投票する権利。
(2) 理事会の業務、財務状況、主要事項を知り、提案し、監督する権利。
(3) 内部管理体制の策定に参加し、意見・提言を行うため。
(4) 臨時会議の招集を会長または取締役会に提案する権利。

第20条理事は、法令及び定款の規定を遵守し、誠実に職務を遂行し、協会の利益を保護するとともに、次の義務を履行する。
(I) 取締役会に出席し、取締役会の決議を執行するため。
(2) 権限を超えずに、その機能および義務の範囲内で権利を行使する。
(3) 取締役の職務および権限を利用して不当な利益を追求しないこと。
(4) 当協会の正当な利益を害する行為を行わないこと。
(5) 法令に別段の定めがある場合を除き、在任中に知り得た協会に関する秘密を漏らしてはならない。
(6) 法的に委任された職務と権限を慎重に、良心的に、勤勉に、そして独立して行使すること。
(7) 職務遂行のための監督者の合法的な監督と合理的な提案を受け入れる。第 21 条 理事会の機能と権限は次のとおりとする。
一 会員総会（又は会員代表者総会）の決議を実施すること。
(2) 議長（大統領）、副議長（副議長）および事務総長を選出および解任する。
(3) 社員総会（又は社員代表者総会）の準備のため。
(4) 会員総会（または会員代表総会）にその業務および財務状況を報告する。
(5) 会員の入会または除名を決定するため。
(6) 事務局、出張所、駐在員事務所及び出張所の設置を決定すること。
(7) 事務次長および主要機関の長の任命を決定する。
(8) 組織の活動を主導する。
(9) 内部管理体制の整備

第22条取締役会は、取締役の3分の2以上が出席した場合に招集され、その決議は出席した取締役の3分の2以上の賛成によって初めて効力を有する。

第23条 理事会は少なくとも年に 1 回会合するものとする。特別な状況では、会議は通信によって開催される場合もあります。再選、人事、財務及び重要事項等の重要事項の決定に関する理事会は、通信手段により開催しないものとする。

第24条 この組織は、理事会によって選出される常任理事会を設置し、理事会の閉会中に第 18 条第 1 条、第 3 項、第 5 号、第 6 号、第 7 条、第 8 条および第 9 項の機能および権限を行使するものとする。評議会に対して責任を負う。

第25条経営会議は、理事の3分の2以上が出席した場合にのみ招集され、その決議は出席した理事の3分の2以上の賛成によってのみ有効となる。

第26条執行評議会は少なくとも 6 か月に 1 回会合するものとする。特別な状況においては、会議は通信によって開催される場合もあります。

第27条 組織の会長（会長）、副会長（副会長）および事務局長は、以下の要件を満たさなければなりません。
(1) 党の路線、原則、政策を遵守し、優れた政治的資質を有する。。
(2) 組織の事業分野において多大な影響力を有すること。
(3) 会長（会長）、副会長（副会長）及び事務局長の最高就任年齢は70歳を超えず、事務局長は常勤とする。
(4) 健康状態が良く、正常に働けること。
(5) 政治的権利の剥奪による刑事罰を受けていないこと。
(6) 民事行為の完全な能力を有する。

第28条組織の会長（会長）、副会長（副会長）および事務局長は、最高任期を超えてはなりません。

第29条 当グループの会長（社長）、副会長（副社長）および書記の任期は3年とし、同任期とする。議長（大統領）、副議長（副議長）および事務総長の任期は2期を超えないものとする。特別の事情により任期を延長する必要がある場合には、総会（又は社員総会）の会員（又は会員の代表者）の3分の2以上の賛成により任期を延長する。協会の登録および管理によって承認されています。

第30条 当社グループの法定代表者は、当社グループの法定代表者とします（グループの法定代表者は、原則として会長（社長）となります）。特別な事情により副会長（副会長）または事務局長が法定代理人を務める必要がある場合は、協会の登録管理権限の承認を得た後にのみ活動することができ、その旨を次のとおり定めます。定款）。
このグループの法定代表者は、他のグループの法定代表者を兼ねることはできません。

第31条審議会の法定代理人である執行機関の長が解任された場合、又は審議会の元の法定代理人が法定代理人の変更の登記に協力しないときは、審議会は、議会の決議に従い、変更に同意した会員（代表者）の集会は、新たに選出された法定代理人にその職務と権限を代わって行使させ、登録管理当局に登録変更を申請する。

第32条グループの会長（社長）は、以下の職責と権限を行使するものとします。
(I) 取締役会（または常任取締役会）を招集し、議長を務める。
(2) 総会（又は会員の代表者総会）及び理事会（又は常任理事会）の決議の履行を検査すること。
(3) 組織を代表して関連する重要な文書に署名する。

第33条この機関の事務総長は、以下の職責と権限を行使するものとする。
(1) 事務所の日常業務を統括し、年間業務計画の実施を組織する。
(2) 支店、駐在員事務所および法人事務所の業務を調整するため。
(3) 事務次長およびそれぞれの事務所、支部および駐在員事務所を任命する。
また、組織の主要な責任者は、決定のために取締役会または常任取締役会に提出されるものとします。
(4) 行政機関、代表機関、実質機関の常勤職員の雇用を決定すること。
(5) その他日常的な事務を処理するため。

第34条監事は、会員（代表者）の総会において選出する。監査役（監査役会）の任期は取締役会と同じです。取締役及び財務管理者は監督役員を兼務しないものとする。

第35条 監督者は次の職務と権限を行使するものとします。
(1) 取締役会および常任取締役会に議決権を持たないオブザーバーとして出席し、取締役会および常任取締役会の決議事項について質問または提案を行う。
(2) 公的機関における理事および執行役員の職務遂行上の行為を監督し、法律、行政法規および定款に違反する理事、理事および執行役員に対しては、手続きに従って解任を勧告する。
(3) 取締役会による財務および会計の調査および社員（代表者）総会の決議の執行を監督するため。
(4) 公的機関の利益を害する取締役、執行役員、責任者および財務管理者の行為を速やかに是正する。
(5) 社会組織の活動に存在する問題を登録行政当局および所管の税務会計部門に報告する。
(6) その他監査役会の審議事項を決定するため。

第36条 監督委員は、関係法令及び定款を遵守し、誠実かつ勤勉に職務を遂行する。

第37条 監督者は委員会の活動を調査することができる。必要に応じて、業務を支援するために会計事務所を雇うこともできます。監督者がその機能と権限を行使するために必要
協会の費用負担で。