Liaocheng Sınır Ötesi E-ticaret Derneği
(Ana Sözleşme)
Bölüm I Genel Hükümler
Madde 1 Bu kuruluşun adı (Liaocheng Sınır Ötesi E-Ticaret Derneği; Liaocheng Sınır Ötesi E-Ticaret Derneği)
makale 2 Bu Derneğin doğası, Liaocheng Şehrinde sınır ötesi e-ticaretle ilgili alanlarda faaliyet gösteren işletmeler tarafından gönüllü olarak oluşturulmuş yerel, endüstriyel ve kar amacı gütmeyen bir sosyal organizasyondur.
Madde 3Anayasaya, yasalara, yönetmeliklere ve ulusal politikalara uymak, sosyalist temel değerleri uygulamak, vatanseverlik ruhunu teşvik etmek, toplumsal ahlaki modaya uymak, dürüstlük ve öz disiplin inşasını bilinçli olarak güçlendirmek, ilgili politika ve düzenlemeleri duyurmak ve uygulamak , üyelerin ve sektörün istek ve ihtiyaçlarını ilgili devlet dairelerine yansıtmak, ilgili devlet daireleri ile e-ticaret işletmeleri arasındaki bağlantı rolünü oynamak;Liaocheng Sınır Ötesi E-ticaret Derneği için etkileşimli bir platform oluşturun;Liaocheng sınır ötesi e-ticaret endüstrisinin refahını ve gelişimini desteklemek için yüksek kaliteli üye hizmetleri sağlayın.
Madde 4 Bu Konsey, Çin Komünist Partisinin genel liderliğine bağlı kalır ve Çin Komünist Partisi Tüzüğü hükümlerine uygun olarak Çin Komünist Partisinin örgütlerini kurar, Parti faaliyetlerini yürütür ve Çin Komünist Partisinin kurulması için gerekli koşulları sağlar. Parti örgütlerinin faaliyetleri.Politik yön sağlama, kitleleri birleştirme, amaç geliştirmeyi teşvik etme, ileri kültür inşa etme, yeteneklerin gelişmesine hizmet etme ve kendi kendini inşa etmeyi güçlendirme sorumluluklarını üstlenmek.
Madde 5Bu kuruluşun kayıt makamı, Liaocheng İdari Muayene ve Onay Hizmet Bürosu'dur.Grup, Liaocheng Sivil İşler Bürosu ve ilgili işlevsel departmanların denetimini ve yönetimini kabul eder.
Madde 6Oda 80605, İş Binası 8, Huajianyi Bloğu, Gaoxin Bölgesi, Liaocheng Şehri, Shandong Eyaleti.
Bölüm II İş Kapsamı
Madde 7Konseyin İş Kapsamı:
(1) Üyelerin taleplerini yansıtmak ve üyelerin hak ve menfaatlerini korumak;
(2) Bilgi iletişimini geliştirmek için bir değişim platformu oluşturun;
(3) Mesleki eğitim vermek ve iyi hizmetler sunmak;
(4) Yönetmeliklere uygun olarak devlet görevlerinin devrini, emanetini ve hizmet alımını üstlenmek:
(5) Devletin ilgili ilkelerini, politikalarını, yasalarını ve düzenlemelerini aktif olarak duyurmak ve uygulamak;Devletin e-ticaret ile ilgili plan ve politikaları hakkında görüş ve önerilerde bulunmak, bunların uygulanmasını ve uygulanmasını teşvik etmek;
(6) Liaocheng Şehrinde sınır ötesi e-ticaret hakkında soruşturma ve araştırma yapmak, devlet dairelerine sınır ötesi e-ticaretin gelişimini teşvik etmede yardımcı olmak ve hükümet ile işletmeler arasında köprü rolü oynamak;
(7) Kapsamlı sınır ötesi e-ticaret akademik değişimleri;Sınır ötesi e-ticaret bilgi yaygınlaştırma eğitimini ve beceri eğitimini aktif olarak yürütmek;Sınır ötesi e-ticaret geliştirme sürecindeki deneyimi özetlemek ve gelişmiş örnekler sunmak;
(8) Sınır ötesi e-ticaret teknik alışverişleri, akademik tartışmalar, proje görüşmeleri, online alışveriş fuarları ve diğer faaliyetlerde bulunmak;
(9) hükümet ve ilgili departmanlar tarafından emanet edilen veya verilen diğer işleri yapmak
Bölüm III Üyeliği
Madde 8Grup üyeleri birim üyesi olacaktır.
Madde 9 Bu kuruluşa üye olmak için başvuranların aşağıdaki gereksinimleri karşılaması gerekir:
(1) Dernek esas sözleşmesine bağlı kalmak;
(2) örgüte katılma niyetinde olmak;
(3) Grup işinin sınır ötesi e-ticaret alanında belirli bir etkisi vardır.
Madde 10 Üyelik prosedürü aşağıdaki gibidir:
(1) Üyelik başvurusu yapmak;
(2) Guvernörler Kurulu tarafından müzakere edildikten ve kabul edildikten sonra;
(3) Yönetim Kurulu veya yetkilendirdiği bir organ tarafından verilmiş üyelik kartı.
Madde 11 Üyeler aşağıdaki haklardan yararlanır:
(1) kendi grubunun oy kullanma, seçilme ve oy kullanma hakkı;
(2) kuruluşun faaliyetlerine katılmak;
(3) Kuruluş tarafından sağlanan hizmetlerde öncelik elde edilmesi;
(4) kuruluşun çalışmalarını eleştirme, önerme ve denetleme hakkı;
(5) Üyelik isteğe bağlıdır ve üyelikten çekilme ücretsizdir;
Madde 12Üyeler aşağıdaki yükümlülükleri yerine getirir:
(1) grubun kararlarını uygulamak;
(2) Kurumun kanuni hak ve menfaatlerini korumak;
(3) kuruluş tarafından verilen işi tamamlamak;
(4) Aidatları öngörülen şekilde ödemek;
(5) Durumu kuruluşa bildirmek ve ilgili materyalleri sağlamak;
Madde 13Üye, üyelikten ayrıldığını Gruba yazılı olarak bildirmek ve üyelik kartını iade etmek zorundadır.
Bir üyenin bir yıl boyunca üyelik aidatını ödememesi veya grup faaliyetlerine katılmaması halinde, otomatik olarak üyelikten çekilmiş sayılacaktır.
Madde 14 Bir üye Ana Sözleşme'yi ciddi şekilde ihlal ederse, Konsey veya Daimi Konsey oylamasıyla görevden alınır.
Bölüm IV Organizasyon yapısı ve sorumlu kişinin atanması ve görevden alınması
Madde 15 Bu organın en güçlü organı, görev ve yetkileri olan üyeler Genel Kurulu'dur (veya üyelerin temsilcilerinden oluşan genel kurul):
(1) Ana sözleşmeyi düzenlemek ve değiştirmek;
(2) müdürleri ve denetçileri seçmek ve görevden almak;
(3) Guvernörler Kurulunun çalışma raporunu ve mali raporunu incelemek;
(4) Denetim otoritelerinin (veya denetim kurulunun) çalışma raporlarını incelemek;
(5) fesih konusunda karar vermek;
(6) Katkı standartlarını formüle etmek ve revize etmek;
(7) Diğer önemli konularda karar vermek.
Madde 16Üyelerin genel kurulu (veya üyelerin temsilcilerinin genel kurulu) ancak üyelerin (veya üyelerin temsilcilerinin) üçte ikisinin veya daha fazlasının hazır bulunması halinde toplanır ve kararları ancak birden fazla oy ile geçerli olur. üyelerin (veya üyelerin temsilcilerinin) yarısı hazır bulunur.
Madde 17 Genel Kurulun oturumu üç yıldır.Sürenin önceden değiştirilmesi veya özel durumlardan dolayı gecikmesi gerekiyorsa, yönetim kurulunca oylanır ve derneklerin kayıt ve yönetim mercilerince onaylanır.Ancak süre uzatımı 1 yılı geçemez.
Madde 18 Konsey, Genel Kurulun (veya üyelerin temsilcilerinden oluşan genel Kurulun) yürütme organı olacaktır ve örgütün günlük işlerini yürütmesine öncülük edecek ve Genel Kurula (veya üyelerin temsilcilerinden oluşan genel Kurula) karşı sorumlu olacaktır. oturum dışı dönemlerde.
Madde 19Yöneticilerin Hakları:
(1) Konseyde oy kullanma, seçilme ve oy kullanma hakkı;
(2) Konseyin çalışmalarını, mali durumunu ve önemli konularını bilme, teklif etme ve denetleme hakkı;
(3) İç yönetim sistemlerinin oluşturulmasına katılmak, görüş ve önerilerde bulunmak;
(4) Başkana veya Yönetim Kuruluna geçici toplantı yapılmasını teklif etme hakkı.
Madde 20Yönetim Kurulu üyeleri kanunlara, yönetmeliklere ve Esas Sözleşme hükümlerine uyar, görevlerini sadakatle yerine getirir, Dernek çıkarlarını gözetir ve aşağıdaki yükümlülükleri yerine getirir:
(I) Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak;
(2) Görev ve görevleri kapsamındaki haklarını, yetkilerini aşmadan kullanmak;
(3) Müdürün görev ve yetkilerinden uygunsuz çıkarlar elde etmek için yararlanmamak;
(4) Derneğin meşru menfaatlerine zarar verecek faaliyetlerde bulunmamak;
(5) Görev süresi boyunca edindiği Dernek ile ilgili gizli bilgileri, kanun ve yönetmeliklerde aksi belirtilmedikçe açıklayamaz;
(6) yasal olarak kendilerine verilen görev ve yetkileri ihtiyatlı, vicdanlı, özenli ve bağımsız bir şekilde kullanmak;
(7) görevlerinin yerine getirilmesi için denetçilerin yasal denetimini ve makul önerilerini kabul eder;Madde 21 Guvernörler Kurulu'nun görev ve yetkileri şunlardır:
(I) Üyelerin Genel Kurulunun (veya üyelerin temsilcilerinin genel Kurulunun) kararlarını uygulamak;
(2) Başkan (Başkan), başkan yardımcıları (Başkan yardımcıları) ve Genel Sekreteri seçmek ve görevden almak;
(3) üyelerin genel kuruluna (veya üyelerin temsilcilerinin genel kuruluna) hazırlanmak;
(4) Çalışmaları ve mali durumu hakkında üyelerin Genel Kuruluna (veya üyelerin temsilcilerinin genel Kuruluna) rapor vermek;
(5) üyelerin kabulüne veya çıkarılmasına karar vermek;
(6) İdari büro, şube, temsilcilik ve maddi ofis kurulmasına karar vermek;
(7) Genel sekreter yardımcıları ile kurum asıl başkanlarının atanmasına karar vermek;
(8) Kuruluşlarının çalışmalarına öncülük etmek;
(9) İç yönetim sisteminin formüle edilmesi;
Madde 22Yönetim Kurulu, üyelerin üçte iki veya daha fazlasının hazır bulunması ile toplanır ve kararı, hazır bulunan üyelerin üçte iki veya daha fazlasının oyu ile yürürlüğe girer.
Madde 23 Guvernörler Kurulu yılda en az bir kez toplanır;Özel durumlarda toplantı yazışma yoluyla da yapılabilir.Yeniden seçilme, özlük, maliye ve maddi konular gibi önemli konulardaki kararlara ilişkin Guvernörler Kurulu toplantıları haberleşme yoluyla yapılamaz.
Madde 24 Bu Örgüt, Konsey tarafından seçilecek ve Konsey toplantıda olmadığında 18. Maddenin 1, 3, 5, 6, 7, 8 ve 9. maddelerindeki görev ve yetkileri kullanacak bir Daimi Konsey kuracaktır. Konseye karşı sorumludur.
Madde 25Yürütme Konseyi, yalnızca İcra direktörlerinin üçte ikisi veya daha fazlasının hazır bulunması halinde toplanır ve kararları ancak hazır bulunan icra direktörlerinin üçte iki veya daha fazlasının oyuyla yürürlüğe girer.
Madde 26Yürütme Konseyi en az altı ayda bir toplanır;Özel durumlarda toplantı haberleşme vasıtasıyla da yapılabilir.
Madde 27 Kuruluşun başkanı (Başkan), başkan yardımcısı (başkan yardımcısı) ve genel sekreteri aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır:
(1) Partinin çizgi, ilke ve politikalarına bağlı ve siyasi niteliği iyi;.
(2) kuruluşun iş alanında büyük etkiye sahip olmak;
(3) Başkan (Başkan), Başkan Yardımcısı (Başkan Vekili) ve genel sekreterin en yüksek üyelik yaşı 70'i geçemez ve genel sekreter tam zamanlı;
(4) sağlıklı olmak ve normal şekilde çalışabilmek;
(5) Siyasî haklardan yoksun bırakma suçundan ceza almamış olmak;
(6) sivil davranış için tam kapasiteye sahip olmak;
Madde 28Dernek başkanı (başkan), başkan yardımcısı (başkan yardımcısı) ve genel sekreter en yüksek görev yaşını aşamaz.
Madde 29 Grup başkanı (Başkan), başkan yardımcısı (Başkan Yardımcısı) ve sekreter aynı süre ile 3 yıl görev yapar.Başkan (Başkan), Başkan Yardımcısı (Başkan Yardımcısı) ve Genel Sekreterin görev süreleri iki dönemi geçemez.Özel durumlar nedeniyle görev süresinin uzatılması gerekiyorsa, görev süresi Genel Kurul (veya üyeler genel kurulu) üyelerinin (veya üyelerin temsilcilerinin) üçte ikisinden fazlasının ve derneklerin kayıt ve idaresi tarafından onaylanmıştır.
Madde 30 Grubun yasal temsilcisi, Grubun yasal temsilcisi olacaktır (grubun yasal temsilcisi genellikle başkan (başkan) olacaktır).Başkan yardımcısı (başkan yardımcısı) veya genel sekreterin özel durumlar nedeniyle kanuni temsilci olarak görev yapması gerekiyorsa, ancak derneğin kayıt ve yönetim yetkisinin onayından sonra hareket edebilir ve bu durum tüzükte belirtilir. esas sözleşme).
Bu grubun yasal temsilcisi aynı zamanda başka bir grubun yasal temsilcisi olamaz.
Madde 31Konseyin yasal temsilcisi olarak hareket eden yürütme organı başkanının görevden alınması veya Konseyin asıl yasal temsilcisinin, yasal temsilci değişikliğinin tescili konusunda işbirliği yapmaması halinde, Konsey, Meclis üyeleri (temsilciler) değişikliği kabul ederek, yeni seçilen kanuni temsilcinin görev ve yetkilerini onun adına kullanmasına izin verir ve kayıt değişikliği için tescil ve idare amirliğine başvurur.
Madde 32Grubun başkanı (başkanı) aşağıdaki görev ve yetkileri kullanır:
(I) Yönetim Kurulunu (veya Daimi Yönetim Kurulunu) toplamak ve ona başkanlık etmek;
(2) Genel Kurul (veya üyelerin temsilcilerinden oluşan genel kurul) ve Konsey (veya Daimi Konsey) kararlarının uygulanmasını denetlemek;
(3) ilgili önemli belgeleri kuruluş adına imzalamak;
Madde 33Bu organın Genel Sekreteri aşağıdaki görev ve yetkileri kullanır:
(1) Ofisin rutin işlerine başkanlık etmek ve yıllık çalışma planlarının uygulanmasını organize etmek;
(2) Şube, temsilcilik ve tüzel kişilik bürolarının çalışmalarını koordine etmek;
(3) Genel sekreter yardımcıları ile bunların büro, şube ve temsilciliklerini aday göstermek.
Ve kuruluştan sorumlu asıl kişi, karar için Yönetim Kuruluna veya Daimi Yönetim Kuruluna sunulur;
(4) İdari, temsili ve asli organlarda tam zamanlı personel çalıştırılmasına karar vermek;
(5) diğer rutin işleri halletmek.
Madde 34Gözetmenler, üyelerden (temsilciler) oluşan genel kurul tarafından seçilir.Denetleme kurulunun (denetim kurulunun) görev süresi Yönetim Kurulunun görev süresi ile aynıdır.Direktörler ve finans müdürleri aynı anda denetçi olarak görev yapamazlar.
Madde 35 Denetim otoriteleri aşağıdaki görev ve yetkileri kullanır:
(1) Yönetim Kurulu ve Daimi Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın gözlemci olarak katılmak, Yönetim Kurulu ve Daimi Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan konularda soru sormak veya önerilerde bulunmak;
(2) Yönetim kurulu üyelerinin ve murahhas üyelerin kamu kuruluşlarında görevlerini ifa etmeleri ile ilgili işlemlerini denetlemek ve kanunlara, idari düzenlemelere ve esas sözleşmeye aykırı davranan yönetici, müdür ve murahhas üyelerin usulüne göre görevden alınmaları konusunda önerilerde bulunmak;
(3) Yönetim Kurulu üyeleri (temsilcileri) tarafından mali ve muhasebe verilerini incelemek ve Genel Kurul kararlarının uygulanmasını denetlemek;
(4) Yönetim kurulu üyeleri, murahhas üyeler, sorumlular ve mali yönetim personelinin kamu kuruluşlarının çıkarlarına zarar veren işlemlerini derhal düzeltmek;
(5) sosyal kuruluşların çalışmalarında ortaya çıkan sorunları, kayıt ve idare makamları ile yetkili vergi ve muhasebe dairelerine bildirmek;
(6) Teftiş Kurulunca görüşülecek diğer hususlara karar vermek.
Madde 36 Denetim otoriteleri, ilgili kanun ve yönetmeliklere ve esas sözleşmeye uyar, görevlerini sadakat ve özenle yerine getirir.
Madde 37 Denetçiler, Komisyonun faaliyetlerini araştırabilir;Gerekirse, çalışmalarında kendilerine yardımcı olması için muhasebe firmaları kullanabilirler.Denetim otoritelerinin görev ve yetkilerini kullanabilmeleri için gerekli
Dernek pahasına.
Bölüm V Şubeler ve Temsilcilikler
Madde 38Dernek, Esas Sözleşme'de belirtilen amaç ve faaliyet konusu içinde, işin gereklerine göre şubeler ve temsilcilikler kurar.Derneğin şubeleri ve temsilcilikleri Derneğin ayrılmaz bir parçasıdır ve tüzel kişilik statüsüne sahip değildir.Ayrı ana sözleşme yapmalarına veya herhangi bir şekilde tescil belgesi düzenlemelerine izin verilmez.Derneğin yetki verdiği kapsamda faaliyette bulunamaz, üye geliştiremezler ve kanuni sorumlulukları Birliğe aittir.
Şubeler ve temsilcilikler faaliyetlerini yürütmek için Dernek adının tam normatif adını kullanır ve Derneğin iş kapsamını aşamaz.
Madde 39Kurul, bölge şubeleri, şubeler veya şubeler altında temsilcilik veya temsilcilik açamaz.
Madde 40Kurulun şube ve temsilcilik adları standardize edilecektir.Şube ve temsilciliklerin adları "şube", "meslek komitesi" ve "çalışma komitesi", temsilciliklerin adları "büro" ve "temsilcilik" sözcükleri ile biter.
Madde 41Şube veya temsilcilik sorumlusunun 70 yaşından büyük olmaması ve asıl sorumlunun üst üste iki dönemden fazla görev yapamaması.
Madde 42 Şube ve temsilciliklerin mali işleri, Komisyonun kanuni hesaplarının birleşik yönetimine dahil edilir.
Madde 43 Kurul, şube ve temsilciliklerine ilişkin bilgileri yıllık çalışma raporunda tescil ve idare makamına sunar.Aynı zamanda, kamuoyuna ilgili bilgileri zamanında, bilinçli olarak sosyal denetim olarak kabul eder.
Bölüm VI Yönetim sistemi ve çatışma çözme mekanizması
Madde 44Konsey, Çin topraklarında geçici faaliyetlerin yürütülmesinde denizaşırı STK'larla işbirliği yapacak ve geçici faaliyetleri gerçekleştirmeden 15 gün önce yerel kamu güvenlik organlarına tutanakları sunacaktır.
Madde 45Konsey, çeşitli iç yönetim sistemlerini ve ilgili yönetim prosedürlerini oluşturacak ve geliştirecektir.Üyelerin Yönetimine İlişkin Tedbirler, Bilgilerin Açıklanmasına İlişkin Tedbirler, Üye Temsilcilerinin Seçimine İlişkin Tedbirler, Üyelik Aidatlarının Yönetimine İlişkin Tedbirler, Yönetim Kurulu Oy Kullanma Kuralları, Üye (temsilciler) Meclisinin seçimine ilişkin esaslar ile Şube ve Temsilciliklerin Yönetimine İlişkin Tedbirler.
Madde 46Kurul, sertifikalar, mühürler, arşivler, belgeler vb. için sağlam bir iç yönetim sistemi kurar ve yukarıdaki eşya ve malzemeleri Kurulun ofisinde ve konutunda usulüne uygun olarak muhafaza eder.Hiçbir kişi ya da şahıs bunları yasa dışı bir şekilde işgal edemez.Bir yönetici işini devrettiğinde veya istifa ettiğinde, alıcı ile devir teslim formalitelerini yerine getirmelidir.
Madde 47Belge veya mührün kaybolması halinde, meclis üyelerinin üçte ikisinden fazlasının onayı ve kayıp beyannamesinin yayımlanmış bir dergide yayımlanması üzerine meclis, belge veya mührün yeniden düzenlenmesi veya işlenmesi için tescil ve idare amirliğine başvurabilir. gazeteler ve süreli yayınlar.Şahıslar tarafından hukuka aykırı olarak işgal edilmiş ise yasal yollardan iade edilmelidir.
Madde 48Konsey, demokratik bir istişare ve iç çatışma çözme mekanizması kurar.Bir iç çatışma istişare yoluyla çözülemezse, arabuluculuk veya dava yoluyla yasaya göre çözülebilir.
Bölüm VII Varlık Yönetimi ve Kullanım İlkeleri
Madde 49Kuruluşun fon kaynakları:
(1) üyelik aidatları;
(2) bağış;
(3) devlet sübvansiyonları;
Madde 50Grup, üye aidatlarını Devletin ilgili mevzuatına göre tahsil etmektedir.
Madde 51 Derneğin gelirleri esas sözleşmede belirtilen iş konularının ve taahhütlerin geliştirilmesi için kullanılır ve üyeler arasında dağıtılmaz.
Madde 52Kuruluş, Kar Amacı Gütmeyen Sivil Kuruluşlar için Muhasebe Sistemini ciddiyetle uygular, tam zamanlı (yarı zamanlı) kasiyer ve muhasebeciler istihdam eder, sıkı bir mali yönetim sistemi kurar ve muhasebe malzemelerinin yasal, doğru, doğru ve eksiksiz olmasını sağlar.
Madde 53 Bu kuruluş, mesleki niteliklere sahip muhasebecilerle donatılacaktır.Bir muhasebeci aynı zamanda kasiyer olarak da görev yapamaz.Muhasebeciler muhasebe yürütmeli ve muhasebe denetimi yapmalıdır.Bir muhasebeci işini devrettiğinde veya işini bıraktığında, alıcıyla devir teslim formalitelerini tamamlamalıdır.
Madde 54Bu kuruluşun mal varlığının yönetimi, Devlet tarafından öngörülen mali yönetim sistemini uygulamalı ve üyeler genel kurulunun (veya üye temsilcileri genel kurulunun) ve mali işler bölümünün denetimine tabi olmalıdır.Varlıkların kaynağı devlet tarafından tahsis edilmiş veya toplum tarafından bağışlanmış veya sübvanse edilmişse, denetim makinesinin denetimine tabi tutulmalı ve ilgili bilgiler uygun bir şekilde kamuoyuna açıklanmalıdır.
Madde 55Konseyin önemli varlıklarının tahsisi ve elden çıkarılması, üyelerin Genel Kurulu (temsilciler) veya Yönetim Konseyi (Daimi Konsey) tarafından incelenir.
Madde 56Konsey (Daimi Konsey) kanunları, yönetmelikleri veya ana sözleşmeyi ihlal ederek Konsey'in zarar görmesine neden olursa, müzakereye katılan yöneticiler (Daimi Konsey) sorumluluk taşır.Ancak, oylamaya karşı çıktığı ispatlanır ve toplantı tutanağına geçirilirse, yönetici (daimi yönetici) sorumluluktan muaf olabilir.
Madde 57Yasal temsilcisinin değiştirilmesinden veya yasal temsilcisinin değiştirilmesinden önce kuruluş, kuruluş kayıt ve yönetim yetkilisi tarafından düzenlenen mali denetimi kabul etmelidir.Komisyonun yasal temsilcisinin görev süresi boyunca Sosyal Kuruluşların Tescil ve İdaresine İlişkin Yönetmelik, Sosyal Kuruluşların Tescil ve İdaresine İlişkin Yönetmeliklerin Uygulanmasına İlişkin Şandong Eyaleti Tedbirleri ve Esas Sözleşme'yi ihlal etmesi halinde, yasal temsilci ilgili sorumlulukları üstlenir.Komisyonun yasal temsilcisi, Komisyonun yasa dışı eylemlerine veya Komisyonun mal kaybına neden olacak şekilde görev ihmali yaparsa, yasal temsilci kişisel sorumluluk taşır.
Madde 58 Kulübün tüm malvarlığı ve takdiri Kulübün mülkiyetinde olup, hiçbir kişi veya şahıs bunlara el koyamaz, özel olarak bölüşemez veya zimmetine geçiremez ve üyeler arasında dağıtılamaz.
Madde 59 Bu kuruluşun tam zamanlı personelinin ücretleri, sigorta ve sosyal yardımları devletin ve bu ilin ilgili hükümlerine tabidir.
Bölüm VIII Bilgi ifşası ve kredi taahhüdü
Madde 60Kurul, ilgili politika ve düzenlemelere uygun olarak bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirir, bilgi açıklama sistemini kurar ve yıllık çalışma raporunu, üçüncü kişilerce düzenlenen raporu, üyelik aidat gelir ve giderlerini ve Konsey tarafından gerekli görülen diğer bilgiler.Kayıtlı kalemleri, ana sözleşmeyi, kuruluşları, kabul edilen bağışları, kredi taahhütlerini, devlet transferlerini veya emanet edilen konuları, mevcut hizmetleri ve operasyonel bilgileri zamanında kamuya ifşa edin.
Basın sözcüsü sistemi, önemli faaliyetler, büyük olaylar hakkında düzenli veya düzensiz basın toplantıları, brifingler ve röportajlar yoluyla sosyal kaygılara yanıt vermek için inisiyatif almak üzere sorumlu bir kişiyi basın sözcüsü olarak atamak veya atamak üzere Konsey veya Daimi Konsey tarafından kurulacaktır. veya Örgütün sıcak sorunları.Basın duyurusunun içeriği, kamuoyunun doğru yönlendirilmesi için Derneğin yasal temsilcisi tarafından onaylanır.
Madde 61Komisyon bir yıllık rapor sistemi kurar ve yıllık raporun içeriği kamu denetimi için zamanında Komisyona açıklanır.Yıllık raporlarını gereği gibi sunmayanlar, sosyal kuruluşların anormal faaliyetleri listesinde yer alır.
Madde 62Birlik, hizmetin içeriğine, hizmetin şekline, hizmetin amacına ve ücret standardına odaklanan bir kredi taahhüt sistemi kurar ve kredi taahhüdünün içeriğini topluma duyurur.
Bölüm IX Esas Sözleşme Tadili Prosedürleri
Madde 63 Ana sözleşmede yapılacak herhangi bir değişiklik Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra üyeler Genel Kurulu'nun (veya üye temsilcileri genel kurulunun) görüşüne sunulur.
Madde 64 Dernek tarafından değiştirilen ana sözleşme, üyeler genel kurulunun (veya üye temsilcileri genel kurulunun) maddelerini kabul etmesinden itibaren 15 gün içinde tescil ve yönetim kurulunca onaylanarak yürürlüğe girer.
Bölüm X Fesih Prosedürü ve fesih sonrasında mülkün elden çıkarılması
Madde 65Derneğin amacına ulaşması, dağılması veya bölünme, birleşme veya diğer nedenlerle feshedilmesinin gerekmesi halinde, Yönetim Kurulu veya Daimi Yönetim Kurulu fesih önergesi verir.
Madde 66Grubun fesih önergesi üyeler Genel Kurulu (veya üye temsilcileri genel kurulu) tarafından onaylanır.
Madde 67Bu grubun tasfiyesinden önce alacak ve borçların tasfiyesi ve takip işleriyle ilgilenmek üzere tasfiye teşkilatı kurulur.Tasfiye süresi içinde tasfiye dışında herhangi bir işlem yapılamaz.
Madde 68 Kayıt işlemlerinin kuruluş kayıt ve yönetim yetkilisi tarafından iptal edilmesi halinde kuruluş sona erer.
Madde 69Derneğin feshinden sonra kalan mallar, derneğin kayıt ve yönetim yetkisinin gözetiminde ve Devletin ilgili düzenlemelerine göre, derneğin amaçlarına ilişkin hizmetlerin geliştirilmesi için kullanılır.
Bölüm XI Ek Hükümler
Madde 70 Esas Sözleşme, 10 Ağustos 2022 tarihli Üyeler Genel Kurulu'nun (veya üye temsilcilerinin Genel Kurulu'nun) oyu ile kabul edilmiştir.
Madde 71 Esas Sözleşme'nin yorumu Dernek Yönetim Kurulu'na aittir.
Madde 72 Ana sözleşme, kitle örgütlerinin tescil ve yönetim mercilerinin onayladığı tarihte yürürlüğe girer.
